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怎么去做信用卡业务员 怎么去银行面试信用卡业务员

2019-07-20 08:28:23    来源:

问题一:"请你自我介绍一下"

  1、这是面试的必考题目。

  2、介绍内容要与个人简历相一致。

  3、表述方式上尽量口语化。

  4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  5、条理要清晰,层次要分明。

  6、事先最好以文字的形式写好背熟。

  问题二:"谈谈你的家庭情况"

  1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2、简单罗列家庭人口。

  3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

  4、宜强调父母对自己教育的重视。

  5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

  6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

  7、宜强调自己对家庭的责任感。

  问题三:"你有什么业余爱好?"

  1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2、最好不要说自己没有业余爱好。

  3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

  4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。

  问题四:"你最崇拜谁?"

  1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

  2、不宜说自己谁都不崇拜。

  3、不宜说崇拜自己。

  4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

  5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

  6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。

  7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  问题五:"你的座右铭是什么?"

  1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

  2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。

  4、不宜说太长的座右铭。

  5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

  6、参考答案——"只为成功找方法,不为失败找借口"

  问题六:"谈谈你的缺点"

  1、不宜说自己没缺点。

  2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

  3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

  4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

  5、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

  问题七:"谈一谈你的一次失败经历"

  1、不宜说自己没有失败的经历。

  2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

  3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

  4、所谈经历的结果应是失败的。

  5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

  6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

  7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

  问题八:"你为什么选择我们公司?"

  1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

  2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  3、参考答案——"我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

  问题九:"对这项工作,你有哪些可预见的困难?"

  1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

  2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度。工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

  问题十:"如果我录用你,你将怎样开展工作"

  1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,

  2、可以尝试采用迂回战术来回答,如"首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

  问题十一:"与上级意见不一是,你将怎么办?"

  1、一般可以这样回答"我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。"2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:"对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。"

  问题十二:"我们为什么要录用你?"

  1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

  2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

  3、如"我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!"

  问题十三:"你能为我们做什么?"

  1、基本原则上"投其所好"。

  2、回答这个问题前应聘者最好能"先发制人",了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

  3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

  问题十四:"你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?"

  1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎"经验",关键看应聘者怎样回答。

  2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

  3、如"作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。"

  问题十五:"你希望与什么样的上级共事?"

  1、通过应聘者对上级的"希望"可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。

  2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

  3、如"做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。"

  问题十六:"您在前一家公司的离职原因是什么?"

  1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的"离职原因"在此家招聘单位里不存在。2、避免把"离职原因"说得太详细、太具体。

  3、不能掺杂主观的负面感受,如"太辛苦"、"人际关系复杂"、"管理太混乱"、"公司不重视人才"、"公司排斥我们某某的员工"等。

  4、但也不能躲闪、回避,如"想换换环境"、"个人原因"等。

  5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

  6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

  7、如"我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。"同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好.

我想做信用卡业务员 不知道好不好做

信用卡业务,也就是每天早上到公司报一下业绩,然后整天在外面找人办信用卡,找朋友、找亲戚、找同学,找办公楼里的公司,找各种人比较多的公司或工厂办理信用卡。这里面有两个问题:一是信用卡业务在汕头市区的市场早就饱满了;二是这项业务做不长,基本上招你进去就是为了你的人际关系,把你身边的熟人都办完了,把关系都用完了,基本也就该出来了。

从名字上听某某银行的信用卡业务代表很好听,但是实际是很苦涩的,有些苦是没有人能够理解的,在此我总结一下几个苦涩,但是经过这些苦涩的锻炼也可以快速提升自我

就银行而言,信用卡业务员其实就是发卡的一个工具,银行是不会给予任何相关的培训队的,我所见过的一般都是招聘来业务员后简单的介绍信用卡情况和销售方法后直接去作业,基本上半天时间就够了,像这样的业务员是很难出去作业的,因此导致业务员的流动性很大

貌似管理严格,其实为了风险,信用卡业务员的早会晚会其实就是发表和收表,这样的会议和保险业务员的会差别很大,没有心理的辅导和业务的辅导。

收入与业绩挂钩,就算是天才业务员在没有好的培训和辅导的情况下也不会在短期内有好的业绩,那么银行的企图是什么,很简单,招聘来的业务员都会有一定的关系网或亲属网,让业务员去杀熟,杀完身边的人后能去开展业务并有一定业绩的可以留下,更多的将是被淘汰。

信用卡业务员要是采用陌拜的作业模式,最简单的就是去扫楼,那么扫楼势必要进写字楼,那么从一层干起爬楼而上,不小心就会被保安抓住,很可怕也很不容易

这个门就是某家公司的前台关,想找到人填表必须要说动前台进得门去,能进门的成功率并不高。

就算进得门了,那么一家公司里少了几个人,多的几百人,谁是想办卡的人那,又是一个迷茫,如果用礼品作为诱惑引起公司内的骚动,那么被他们老板发现肯定会被轰出去的。难呀

扫楼的成本看似不高,其实上大家算算,时间不说,交通费不说,单单一个填表礼就得近10元,扫楼是一个叠加成本,当日填表量越大成本越低,就算最低也得10元。

要是摆摊,一个乙楼的食堂一天的租金也要大几百,试想一下,你一个中午能服务几个人填表,如果填表礼好,一个中午最多也就30人左右,假设租金200,那么你的单表成本就是7元租金+10元礼品,要知道这个是表不是卡,算上20%的不可批卡,那么你的成本是一个卡将近20元。我只是粗略的算算,做信用卡业务员确实很难很不容易。

但是最近我发现了一个新的方法可以获得客户信息,这些客户都是真的想办卡的,而且通过电话约访后上门办卡成功率很高,将近70%的信息可以做到一带三办卡,我也不送填表礼了,目前开发一个客户的成本可以降低到3元钱。呵呵

怎么做好一个信用卡业务员

信用卡挂失方法如下:

1.银行柜台挂失:带上本人身份证,到发卡行所属网点,进行排队挂失处理。(注:需要输入本人身份证号码);

2.网银挂失:信用卡开通了网银的话,直接登录网上银行进行挂失;

3.如信用卡有绑定第三方支付平台(如支付宝、微信等),丢失时候,可以解除这些绑定;

4.电话挂失:拨打信用卡背面的电话号码,按照语音提示进行挂失。

遇到信用卡被盗刷的话,请及时告知发卡行,查询刷卡地点,然后报警,等待下一步处理,平时注意保护个人信息。

总之,注意保管好个人信用卡,遇到信用卡丢失的情况可以进行暂时锁卡挂失,确认丢失之后再进行正式挂失,补办信用卡(注:一般挂失都需要收取比较高的费用)。

信用卡业务员怎么跑啊

........不要用假资料来完成自己的业绩~要是被你银行知道你所交的4份资料都是假资料,你连工作都保不住!

其实现在要办卡的人很多~~只要你勤快点!一天5张一点问题都没有!

你现在最好先去+几个信用卡QQ群~~里面就有好多人想办卡~~至于写字楼你也是要跑的~~看门的嘛简单~~你不要说你是银行跑卡的~~看写字楼那有些什么公司!看门的问你你就说去找某某公司办事就可以拉!进去后在推荐别人填表办卡就可以了~~(其实你只要找到人帮你填了表,在把表交回银行你就有业绩了~至于批不批你都有一点的提成~只是批卡了会多一点!)

不要把跑卡想的那么困难努力去做吧!祝你成功~!

信用卡业务员 可以做嘛?好不好做都什么要求

北京方面我不清楚,但是辽宁这边,我可以跟你说说。办信用卡的业务员不属于银行员工,属于银行所属机构信用卡中心,有的甚至隶属第三方。每个月都有定额,我这小城市是100-150张不等。压力比较大,岗位流动性也强,很少有能长期做下去。一张卡能给业务员提几十块。当然也有做好的人,只不过寥寥可数。做好了能有5000-1W以上的收入,但是也不能保证每个月都是这样。

我建议你做一些其他方面的业务员,比如保险或者快消品等等。保险因为种种原因我不想赘述总之做好了很赚钱,不过也是屈指可数,也不太建议你做。快消品这东西相对比较好做。你还年轻,有机会打拼,如果你有闯劲的话。

你可以先找不知名的小企业做起,不要挑,有一定经验了就可以要求升职或者跳槽,然后去做大企业的业务,甚至管理岗位。但是你要付出足够多的辛苦和汗水,要自己有能力,还要有悟性。

给你讲个很励志的事,我一个亲戚的初中同学,初中毕业就没再念书。自己闯荡,现在是某大型酒水饮料的区域总经理,年薪在40W上下。

做银行信用卡业务员怎么样 有没有要求

1、银行信用卡办理业务员,要求上、下班银行打款,但不属于银行的编制

2、每月会有一定的任务要求

3、提成是和办卡开通后的数量挂勾,所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。

具体哪个银行好,要看你们当地的情况,相对来说底薪基本上是一致的,只是提成的比率有所不同。

比如说客户办了张2W元得信用卡 我是不是可以得7500元吗?如果不是 那是怎么算的啊

1,不是这么算的啦。办的卡的额度不是你定的,你只能给客服说银行可能给的额度。但这个额度最后是要看这个人的信用度和银行审批下来的额度。

2,你的提成就是,这个人的卡办了开通了,每张卡你计提多少钱。而不是按额度计提

比如我朋友所在的银行,他的客户办卡,每开通1张卡,他会有50元的提成。当然,每家银行的提成金额可能不一样,其它银行我不敢说是多少,但都是按每张卡开卡计算。

做信用卡业务员具体怎么办?

1、最初级的是先从身边的朋友下手。

2、从可办交行信用卡人的条件下手,当然最简单的方法也是最好成功有效了,如:代发工资户,2013年后毕业的大学生、已经有过其它银行信用卡的用户。

3、扫楼,也就是说上门到一些楼宇。当然还要有一定的目的性,如:同业的银行,保险公司、大型写字间等

4、礼品诱惑,送一些小礼物给客户。

5、扎点,选择一些和交行信用卡配套服务的一些特约商户,如沃尔玛、电影院、大型超市等。

信用卡业务员怎么样

我就是银行卡中心的员工,呵呵,而且我也是从业务员干到管理层的。

信用卡业务关键是选择地方和银行,一般二线城市和新开的卡中心会比较好做,很容易集体高收入,其次是银行,就我所在广州而言,以民生、招商、浦发三个银行的信用卡业务员收入比较高,也比较稳定。

要做好信用卡业务,我给您三个启发:1 外形很好;2 业务能力很强 3 人脉很强大 如果您具备以上三个其中的一个,您就可以考虑做信用卡业务,否则的话,可能暂时不是很适合您的

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